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传王一惹畅游福建帮不满面临类似尚进困局

发布时间:2021-01-20 02:17:06 阅读: 来源:压片机厂家

2010年年底,完美时空旧将王一跳槽搜狐畅游担任副总裁,在业内引起了不小的波澜。

日前,有接近畅游高层的人士透露,王一自加盟搜狐畅游以来,表现的过于高调,已经引起了公司多位高管的不满。该人士称,搜狐畅游此前的高管团队非常团结,可谓铁板一块,王一的到来在某种程度上打破了既有的权力平衡。尤其是王一的年薪达300万元,也让一些公司资深员工感到不公平。

而在此之前,麒麟网CEO尚进被曝光的内部邮件显示畅游内部存在一个“福建帮”。尚进在邮件中称:“我在这里,为何要向大伙道歉。因为我感觉到,如果不是我当年执意要离开王滔先生带领的“福建帮”所组成的团队,如果我在成立麒麟游戏时同意王滔先生个人股份利益的要求,如果我在去年七月答应王滔先生把《成吉思汗》交给搜狐游戏(搜狐畅游前身)运营,也许就不会造成今天麒麟游戏的“麻烦”!”

因此,假如该知情人士的说法属实,那么,王一很可能得罪的不是一两名高管,而是整个“福建帮”。该人士称:“搜狐畅游有自己独特的企业文化,完美时空也有独特的企业文化。王一有可能在完美时空的企业文化中养成了一些习惯,而这在搜狐畅游却会引起不理解甚至不满。或许,王一将来的结局将会是乘兴而来,败兴而归。”

1月20日,搜狐畅游副总裁黄纬在2010年度游戏产业年会高峰论坛时,曾明确表示,“希望2011年王韬能够不带具体项目,从一线工作脱出身来。”该知情人士评论说,这也从一个侧面证明了王韬在公司内部管的过多、过深、过细。

有猎头机构的调查报告显示,职业经理人在职业转换过程中面临的最大挑战并非来自业务能力层面,而是来自能否适应企业文化。在职业经理人加盟新公司后短期内(一年之内)即离职的案例中,不适应企业文化占据了70%以上的比例。

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