职业病吸肺怎么赔偿

职业病吸入肺部的赔偿应该是根据相关法律法规进行的，具体的赔偿标准和程序会根据不同的国家和地区而有所不同。一般来说，职业病吸入肺部的赔偿可以从以下几个方面进行考虑：

1. 劳动者医疗费用的赔偿：劳动者因职业病吸入肺部需要进行的医疗费用，包括就医、住院、手术、药物、康复等费用，都应该由雇主或者雇主所在的公司进行赔偿。具体的金额应该根据劳动者的实际治疗费用以及相关法律规定来确定。

2. 丧失劳动能力的赔偿：如果劳动者因职业病吸入肺部导致丧失劳动能力，即无法正常工作或者无法从事原本的职业工作，雇主或者雇主所在的公司应该进行相应的赔偿。赔偿金额一般根据劳动者的工资水平、年龄、劳动能力损失程度等因素来确定，以确保劳动者能够获得合理的生活保障。

3. 精神抚慰金的赔偿：职业病吸入肺部对劳动者身心健康造成了严重影响，劳动者可能会出现精神抑郁、焦虑、压力增加等心理问题。在这种情况下，雇主或者雇主所在的公司应该向劳动者支付精神抚慰金，以帮助劳动者缓解心理压力及精神上的痛苦。

4. 相应的遗属赔偿金：如果劳动者因职业病吸入肺部导致死亡，他的家属有权获得相应的遗属赔偿金，以弥补其经济损失和生活困难。这种赔偿金的金额一般根据劳动者的工资水平、供养人数以及持续时间等因素来确定。

需要注意的是，具体的赔偿金额和程序应该根据相关法律法规以及雇主所在地的劳动保护政策进行具体分析和判断。在处理这种纠纷时，劳动者可以选择向工会、劳动保护部门或者法院提出申诉和诉讼，以争取自己的合法权益。最终的赔偿结果应该是公平、合理和符合法律规定的。